光伏支架供應商如何控制產(chǎn)品質(zhì)量的

發(fā)布時(shí)間：2017-11-29 11:49　瀏覽次數：

　

  質(zhì)量代表公司的形象，是公司的生命之地點(diǎn)，每個(gè)太陽(yáng)能光伏支架公司要有好的效益，就有必要對商品有必定的質(zhì)量規范與需求，質(zhì)量一旦沒(méi)有，也將意味著(zhù)公司行將走向虧本乃至破產(chǎn)的局面，如何把質(zhì)量進(jìn)步上去？筆者從個(gè)人視點(diǎn)，認為有以下幾個(gè)方面。首要，要加強辦理，盡人皆知，好的初步是成功的一半，加強辦理是一項必不可少的內容。強化進(jìn)程辦理。進(jìn)程辦理首要經(jīng)過(guò)進(jìn)程操控來(lái)完結，其間包括對商品的質(zhì)量辦理與操作人員的主觀(guān)能動(dòng)性辦理。進(jìn)程辦理比較其他環(huán)節復雜而多變，需求操作人員具有自檢自查的責任感與才能，又需求他們可以嚴厲執行擬定好的技術(shù)規范。

 

  當前，比如太陽(yáng)能光伏支架公司的操作人員不能自動(dòng)尋覓問(wèn)題，而僅僅被迫遵從他人提出的整改需求，成果使產(chǎn)質(zhì)量量得不到底子的保證，呈現治標不治本的狀況，要擬定出一套完整的技術(shù)辦理細則，就顯得很重要了。嚴厲現場(chǎng)辦理。公司的出產(chǎn)需求，公司內部辦理應該是經(jīng)營(yíng)辦理程序化、出產(chǎn)效勞規范化和職工個(gè)人行為規范化等的調和一致，這是保證商品的基礎性作業(yè)。公司中周轉流轉的環(huán)節較多，涉及到程序也就較多，因而有必要狠抓現場(chǎng)辦理：一是抓內部規章制度的完善；二是抓職工的行為規范。按照各車(chē)間周轉工序擬定出合理的現場(chǎng)辦理與操作規范，每天監督，日日查看，一朝一夕就構成了一種習氣，一起經(jīng)過(guò)規范職工的作業(yè)行為和公德本質(zhì)，增強職工的職業(yè)道德認識和自我的約束才能，使職工變成高本質(zhì)的社會(huì )人，這樣可使公司營(yíng)造出環(huán)境整潔、出產(chǎn)規范的氛圍，然后保證物流疏通，促進(jìn)產(chǎn)質(zhì)量量穩步進(jìn)步。再次，重視人才練習。公司經(jīng)過(guò)人的本質(zhì)表現，公司商品是由整體職工一起出產(chǎn)，因而職工的技術(shù)水平、思維本質(zhì)及精神狀態(tài)都直接影響商品的質(zhì)量。思維決議舉動(dòng)，舉動(dòng)養成習氣。對辦理人員進(jìn)行辦理練習，對操作人員應進(jìn)行操作技術(shù)練習，經(jīng)過(guò)外派人員引入力氣，就地講解等辦法，有效地吸取辦理知識、技術(shù)辦法和實(shí)用的操作技術(shù)，以進(jìn)步職工的文明，專(zhuān)業(yè)本質(zhì)，在學(xué)習中加強質(zhì)量認識教學(xué)，使職工在耳濡目染中進(jìn)步個(gè)人本質(zhì)。為保證產(chǎn)質(zhì)量量，要不定時(shí)的安排有關(guān)人員學(xué)習技術(shù)規范和相應的技術(shù)辦理實(shí)施細則，使其構成規范的操作認識。另外，有針對性地展開(kāi)專(zhuān)業(yè)崗位技術(shù)練習、崗位練兵、崗位比賽等，可使操作人員發(fā)揚最好的作業(yè)才能，為公司創(chuàng )造最大贏(yíng)利?？倸w，包裝打印公司必定要強化技術(shù)辦理，以促進(jìn)質(zhì)量辦理，保證產(chǎn)質(zhì)量量穩步進(jìn)步，經(jīng)過(guò)使技術(shù)技術(shù)規范化、辦理程序化，盡力培育、練習職工的個(gè)人本質(zhì)等，提高公司的內外部競爭實(shí)力，擴大影響，以獲取更大的贏(yíng)利。